Devenir formateur indépendant

Le statut

Alliant la protection sociale du salariat à l’indépendance entrepreneuriale, le statut innovant d’entrepreneur salarié est à la fois sécurisant, agile et pertinent. Entreprendre dans une Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE) telle qu’Appuy Compétence, c’est bénéficier d’un accompagnement de qualité et d’un puissant réseau local. C’est également jouer la carte du collectif et du co-développement pour renforcer et réinventer ses pratiques.

Devenir formateur

Appuy Compétences organise deux sessions annuelles de formations de formateurs dispensées en interne par nos propres formateurs. Animées avec beaucoup de professionnalisme et d’humanité, elles permettent d’appréhender de manière efficace les objectifs pédagogiques et sa posture de formateur pour, à la fin de ces cinq journées, être capable de concevoir et d’animer des formations toujours plus qualitatives.

Les avantages

Une boîte à outils pour gérer facilement tous vos documents administratifs que ce soit vos modèles de convention, vos fiches d’évaluations, les feuilles de présence et les avis des stagiaires, les attestations d’assiduité….

  • Un logiciel d’ERP pour toutes vos démarches comptables et financières.
  • Des programmes de formation pour enrichir le professionnalisme des formateurs.
  • Un gain de temps précieux pour tous les formateurs entrepreneurs salariés de la coopérative !

Nous rejoindre

Vous voulez devenir formateur ?  Et vous désirez en savoir plus sur notre fonctionnement ? Rejoignez-nous lors d’une réunion d’information pour en apprendre plus.

Pour cela, remplissez le formulaire ci-dessous :

Formulaire 

À télécharger

Télécharger la plaquette de la formation de formateurs concepteurs

Plaquette formation

Témoignage de Fabien Bonnefoi

« Devenir formateur ne s’improvise pas »

Intervenant dans l’accompagnement de l’évolution de la personne  pour les particuliers et comme consultant auprès des entreprises et des organisations, Fabien Bonnefoi a participé en 2020 à une des sessions de formation de formateurs proposées par la coopérative. Il en explique les raisons et toute la pertinence.

« Ce qui a motivé mon choix de m’inscrire à ces cinq journées, c’est l’opportunité d’animer en 2021 des formations dans mon domaine de compétences. Après 26 années d’exercice professionnel, je ressens le besoin et l’envie de transmettre un certain nombre de savoirs. L’expérience seule ne suffit pas pour atteindre cet objectif qui nécessite d’acquérir certaines techniques, loin d’être innées. Je pense notamment à la définition des besoins des apprenants par la méthode SCORE, à celle des objectifs pédagogiques et opérationnels ou bien encore à la question des évaluations. Devenir formateur ne s’improvise pas et cette formation s’inscrit dans la volonté d’Appuy Compétences de nous donner les moyens de nous professionnaliser. Atteindre un certain niveau de qualité est une manière de valoriser nos prestations.