Management / Ressources humaines

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Management / Ressources humaines

(re-) Devenir un collaborateur serein

Emilie Baldissera
Développement personnel / Bien-êtreManagement / Ressources humaines

Adoptez une posture assertive pour donner des feedbacks efficaces à vos collaborateurs

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Gestion de projet (culture, action sociale, sport, artisanat…)Management / Ressources humaines

Communiquer efficacement et développer la cohésion d’équipe

Maud Martel
Management / Ressources humaines

Conduire l’entretien d’appréciation

Nathalie Bruand
Management / Ressources humaines

Coopération et cohésion d’équipe

Karen Levasseur
Management / Ressources humaines

Être manager serein qui rassure ses équipes

Emilie Baldissera
Management / Ressources humaines

Gestion des Conflits et Communication Non Violente

Philippe Meynie
Management / Ressources humaines

Introduction à la communication positive

Philippe Meynie
Management / Ressources humaines

Les situations toxiques et les émotions

Philippe Meynie
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Mener des entretiens annuels d’évaluation

Christina Decome
Management / Ressources humaines

Mener des entretiens professionnels

Christina Decome
Management / Ressources humaines

Parcours Mission Manager Serein

Magali Barrado – Maiora
Management / Ressources humaines

Proactifs pour la Santé Mentale en entreprise

Christina Decome
Management / Ressources humaines

Recadrer un collaborateur

Magali Barrado – Maiora
Management / Ressources humaines

Repositionner sa posture managériale pour réussir sa prochaine prise de poste

Magali Barrado – Maiora
Management / Ressources humaines

Retrouver la maîtrise de son temps et alléger sa charge mentale

Delphine Aubin-Mousset